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河北省南运河河务管理处2019年公开招聘1名工作人员公告

来 源:科学人才网
发布时间:2019-06-03
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北省南运河河务管理处2019年拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
招聘单位为河北省南运河河务管理处,主要职责是:负责指导南运河系、黑龙港河、子牙新河流域水资源管理;参与组织流域内城市规划及建设项目的水资源和防洪论证工作;负责流域内应急度汛工程计划的审核;监督、检查流域内防汛工作;负责审核流域内跨河、穿河、穿堤、临河工程设施的建设方案;负责流域小型水库除险加固工程实施过程中的监督检查;负责流域内河道、堤防及重要枢纽、闸涵等水利工程的管理,维护、运用;负责引黄输水期间管理范围内总干渠工程及节制工程的工程管理;监督、检查和指导河系内市、县河道采砂管理工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18-30周岁(1988年5月31日至2001年5月31日期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件(见附表)。
(二)招聘人数和岗位条件:
2019年省南运河河务管理处拟公开招聘专业技术岗位人员1名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》附件1:《河北省省直事业单位2019年公开招聘(统一招聘)岗位信息表》,其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省水利厅网站()面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1.网上报名。报名网址:河北省人事考试网()。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》,不接收其他方式报名。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
2.准考证发放:由考生按照《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》自行下载打印。
(二)笔试
笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施,时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点:另行通知(电话或短信,请考生保持所留联系电话畅通)。
3.面试方式。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,当场计分算数,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩(保留小数点后2位)。答题时间15分钟。面试成绩在河北省水利厅网站()发布,当天在河北省南运河河务管理处公示栏张贴。
4.资格复审。进入面试人选于面试前3日内将个人身份证、笔试准考证、毕业证、学历学位证、《大中专毕业生就业协议书》和有关证明材料(2019年应届毕业生提供报到证以及《大中专毕业生就业协议书》)的扫描件发邮箱(nyhrskjk2018@163.com)进行网上审核。经审核不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,在笔试成绩报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。面试当日9:00前,参加面试的人选携带相关材料原件,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,不再递补。
5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线60分。总成绩的计算方法为:笔试、面试成绩各占50%,笔试、面试成绩均按百分制折算。即总成绩=笔试成绩(职业能力测验+公共基础知识)/2*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,面试成绩较高者。体检工作由河北省南运河河务管理处统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行,费用自理。
体检合格的,由河北省南运河河务管理处对其思想政治表现、道德品质等综合表现情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,不再递补。
(五)公示
经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省水利厅网站()、河北省南运河河务管理处公示栏进行公示,公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过河北省水利厅网站()公布招聘过程中的面试成绩、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话:0317-5509022(河北省南运河河务管理处人事科教科)
监督举报电话:0311-66908950(河北省人力资源和社会保障厅)
河北省南运河河务管理处
2019年5月29日
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